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協會章程

杭州市工業經濟聯合會章程


        第一章 總 則

        第一條  名稱 杭州市工業經濟聯合會(英文名稱Hangzhou Federation of Industrial Economics,縮寫為HFIE)。簡稱為杭州市工經聯。

        第二條 本會是以與杭州市工業經濟相關的社會組織和以工業和信息化產業為主的骨干、龍頭企業為主要成員,同時吸收高等院校、經濟研究團體、科研設計單位等工作人員、經濟界知名專家、學者和有關人士,在自愿基礎上聯合組成的地方性非營利性社會組織。

        第三條  本會的宗旨是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,深入貫徹落實科學發展觀,深入貫徹市政府“五大戰略”,堅持自主創新,走新型工業化道路,促進杭州工業經濟持續、快速、健康發展。加強調查研究,指導行業協會工作,為政府、行業、企業服務。發揮好政府、行業和企業之間的橋梁、紐帶作用,為完善社會主義市場經濟體制,構建社會主義和諧社會,建設平安杭州,貫徹實施科教興市和實施可持續發展戰略,保持國民經濟快速健康發展,努力打造全市先進制造業基地建設,為推進杭州工業企業的改革和發展做出貢獻。

        第四條 本會業務主管單位是杭州市經濟和信息化委員會,本會社團登記管理機關是杭州市民政局。本會接受業務主管單位和社團登記管理機關的業務指導與監督管理。

        第五條 為精簡機構、提高效率、減少會員負擔,本會與杭州市企業聯合會、杭州市企業家協會合署辦公,辦公地點設在浙江省杭州市金祝北路6號。

 

        第二章 業務范圍

        第六條  本會的業務范圍:

        (一) 圍繞推進全市工業經濟轉型升級工作,從宏觀與微觀、理論與實踐、生產與流通的結合上,對全市工業發展戰略、工業管理體制、產業政策、改革政策、工業技術進步、企業市場拓展、國外及兄弟地區工業發展趨勢等進行調查研究,向政府反映有關情況,為政府決策提供依據和建議,為行業、企業提供信息和研究成果。

        (二) 推進名牌戰略實施,促進企業科技創新,實施名牌培育工程。組織參與對杭州名牌、杭州著名商標的評審、評價工作。聯系國家和省工業經濟聯合會,實施“中國工業大獎”的培育和審核工作。

        (三)對會員單位進行相關業務工作的指導、組織和協調。

        (四) 接受委托組織召開行業、企業會議,傳遞政府有關政策信息、通報經濟運行情況,組織開展交流、協作等活動,為行業、企業提供各類咨詢服務。

        (五) 協助有關單位開展多種形式的經濟協作,促進地區間、行業間、企業間的橫向經濟聯合。

        (六) 研究工業行業協會在運行中的情況,推動行業協會思想建設、組織建設、功能建設。對行業協會的培育、發展提出建議,推進行業標準的制定和實施。組織行業協會制定并監督行規行約的執行,規范行業行為,維護公平競爭。

        (七) 為政府、行業、企業提供信息服務。通過各類信息渠道搜集、整理、發布國內外有關重要經濟信息。編輯出版經濟類刊物,宣傳政府的工業經濟政策。

        (八) 維護會員單位合法權益,為會員單位提供法律方面的服務,協同企業聯合會、企業家協會切實做好協調企業勞動關系的工作。

        (九) 協助政府、幫助企業開展國際貿易相關工作,搞好行業發展動態分析和產業損害預警調查,維護產業安全和應對國際貿易爭端,為協助和幫助企業做好反傾銷應訴工作提供服務。

        (十) 開展工業經濟理論研究和學術交流活動。加強國際間的合作和港、澳、臺地區工業民間團體的聯系和交流,促進企業間的經濟、科技、人才等交流和合作。

        (十一) 培訓工業經濟管理人才,為工業企業提供市場、科技、人才、政策、法律等方面的服務。

        (十二) 為企業及國內外投資商提供有關市場開拓方案、項目可行性研究、工程設計及其他方面的技術經濟咨詢。

        (十三) 承擔政府有關部門委托的任務。

 

 

        第三章 會 員

        第七條  本會采取單位會員和個人會員制度。

        第八條  本市行業協會、行業骨干企業、經濟研究團體和科研單位、高等院校,凡承認本會章程,愿意參加本會活動,繳納會費,并提出書面申請,經常務理事會批準,即成為本會的單位會員。

        第九條  從事工業經濟工作有一定經驗、從事經濟理論研究有一定造詣的人士,凡承認本會章程,愿意參加本會工作,繳納會費,也可提出書面申請,經常務理事會批準,成為本會的個人會員。

        第十條 會員入會的程序

        1、 承認本會章程,自愿履行會員的權利和義務;

        2、 提出書面申請;

        3、 經常務理事會討論通過。經授權,由秘書處頒發會員證。

        第十一條 會員享有下列權利:

        1、 本會的選舉權、被選舉權和表決權;

        2、 參加本會組織的活動;

        3、 優先享受本會提供的服務;

        4、 對本會工作的批評建議權和監督權;

        5、 入會自愿,退會自由。

        第十二條 會員履行下列義務:

        1、 遵守本會的章程、執行本會的決議;

        2、 維護本會合法權益;

        3、 承擔本會委托的工作;

        4、 向本會提供研究成果、調研報告及工業經濟有關信息;

        5、 向本會反映有關情況,提出工作建議;

        6、 按規定繳納會費。

        第十三條 會員退會應書面通知本會,并交回會員證。會員如果連續兩年無故不繳納會費或不參加本會活動的,視為自動退會。

        第十四條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經常務理事會表決通過,予以除名。

 

        第四章   組織機構和負責人產生、罷免

        第十五條 本會的最高權力機構是會員大會。

        第十六條 會員大會的職權是:

        1、 制定和修改章程,

        2、 選舉和罷免理事;

        3、 審議理事會的工作報告和財務報告;

        4、決定終止事宜;

        5、決定其他重大事宜。

        第十七條 會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

        第十八條 會員大會每年召開一次,每屆五年。因特殊情況須提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

        第十九條 理事會是會員大會的執行機構,在會員大會閉會期間領導本會開展日常工作,對會員大會負責。

        第二十條 理事會的職權:

        1、 執行會員大會的決議;

        2、 選舉和罷免會長、副會長、秘書長;

        3、 籌備和召開會員大會;

        4、 向會員大會報告工作和財務狀況;

        5、 決定會員的吸收或除名;

        6、 決定設立辦事機構,分支機構、代表機構和實體機構;

        7、 決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

        8、 制定內部管理制度;

        9、 決定其他重大事項。

        第二十一條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

        第二十二條 理事會會議每年召開一次,情況特殊的,也可采用通訊形式召開。

        第二十三條 本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使第二十條第1、3、5、6、7、8項的職權,對理事會負責。

        第二十四條 常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。

        第二十五條 常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。

        第二十六條 本會會長、常務副會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:

        1、 堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

        2、 在本會業務領域內有較大影響;

        3、 會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;

        4、 身體健康,能堅持正常工作;

        5、 未受過剝奪政治權利刑事處罰的;

        6、 具有完全民事行為能力。

        第二十七條 本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

        第二十八條 本會會長、副會長、秘書長任期五年。會長、副會長、秘書長任期最長不超過兩屆,因特殊情況需延長任職期的,需經會員大會三分之二以上會員表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

        第二十九條 本會秘書長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

        第三十條 本會會長職權:

        1、 召集和主持理事會;

        2、 檢查會員大會、理事會決議的落實情況;

        3、 代表本會簽署有關重要文件。

        第三十一條 本會秘書長職權:

        1、 主持本會辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

        2、 協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

        3、 提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會決定;

        4、 決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構工作人員聘用;

        5、 經授權代表本會簽署有關重要文件;

        6、 管理本會資產和財務;

        7、 處理其他日常事務。

 

        第五章 資產管理、使用原則

        第三十二條 經費來源:

        1、 會費;

        2、 捐贈;

        3、 政府資助;

        4、 在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

        5、 利息收入;

        6、 其它合法收入。

        第三十三條 本會按照國家及社會組織的有關規定收取會員會費。會費標準須經理事會提交會員大會,由二分之一以上會員以無記名投票方式表決通過,并報業務主管部門、社團登記管理機關及稅務部門備案。

        第三十四條 本會經費和資產的使用必須符合本會宗旨和業務范圍的發展,不得在會員中分配。

        第三十五條 本會依法擁有和管理本會的資產。

        第三十六條 本章程第三十二條所形成的資產及其收益均為本會的資產,由秘書處代表本會統一管理。

        第三十七條 本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

        第三十八條 本會配備具有專業資格的會計人員,會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

        第三十九條 本會的資產和經費管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會和財政部門的監督。資金來源屬于國家撥款或者社會捐贈資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式在適當場合公布。

        第四十條 本會換屆或更換法人代表之前,必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

        第四十一條 本會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

        第四十二條 本會專職人員的工資和社會保險、福利待遇參照國家的有關規定執行。

 

        第六章 章程的修改程序

        第四十三條 對本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會審議。

        第四十四條 本會修改的章程,須在會員大會通過后15天內,經業務主管單位審查同意并報社團登記管理機關核準后生效。

 

        第七章 終止程序終止后的財產處理

        第四十五條 本會完成宗旨自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止動議。

        第四十六條 本會終止動議需經會員大會表決通過,并報業務主管單位審查同意。

        第四十七條 本會終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不得開展清算以外的活動。

        第四十八條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即行終止。

        第四十九條 本會終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的事業。

 

        第八章 附 則

        第五十條 本章程經2011年11 月25 日會員大會表決通過。

        第五十一條 本章程的解釋權屬本會理事會。

        第五十二條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。




杭州市企業聯合會章程


        第一章 總 則

        第一條 名稱:杭州市企業聯合會(英文名稱:Hangzhou Enterprise Confederation,縮寫為HEC)。

        第二條 本會是以杭州市地域內開展生產經營活動的企業(即團體會員)為主的、為維護企業權益和推進共同發展而自愿結成的、地方性非營利性社會組織。

        第三條 本會高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以為企業、企業家(雇主)服務為宗旨,遵守國家憲法、法律、法規和政策,遵守社會道德風尚,維護企業、企業家(雇主)的合法權益,促進企業、企業家(雇主)守法、自律,發揮企業與政府之間的橋梁紐帶作用,協調企業與政府、企業與企業、企業與社會、經營者與勞動者的關系。

        第四條 本會的工作目標是:團結并聯合各企業團體、企業家(雇主)和有關專家、學者,調動各方面力量推動企業現代化,為探索和促進建立現代企業制度,建立符合社會主義市場經濟規律的中國企業管理體系而開展各項服務。

        第五條 本會業務主管單位是杭州市經濟和信息化委員會,本會社團登記管理機關是杭州市民政局。本會接受業務主管單位和社團登記管理機關的業務指導與監督管理。

        第六條 為精簡機構、提高效率、減少會員負擔,本會與杭州市企業家協會、杭州市工業經濟聯合會合署辦公,辦公地點設在浙江省杭州市金祝北路6號。

 

        第二章 業務范圍

        第七條 本會的業務范圍是:
        一、本會圍繞維權、自律、服務等方面的功能開展工作。
        二、本會維護企業的合法權益,代表企業、企業家(雇主)參與勞動關系“三方協            調機制”的工作。
        三、本會積極參加政府、勞工組織和雇主組織有關活動,組織開展與國內外雇主組織  等機構和企業的交流與合作。
        四、反映企業、企業家(雇主)的合理意見和要求,為國家制定與企業相關的法律、法規和政策提出建議,承擔政府及有關部門委托的工作。
        五、引導企業、企業家(雇主)遵紀守法、規范自身行為,維護市場經濟秩序;提倡誠信經營,推動節能環保,積極承擔社會責任,自覺維護企業員工的合法權益。
        六、開展企業改革和企業現代化管理的理論研究,促進企業現代化建設,推動企業開展科技進步,管理創新,總結推廣先進企業管理經驗,增強企業的市場競爭能力。
        七、推進企業文化和企業家隊伍建設,為企業、企業家(雇主)提供培訓、咨詢、信息、新聞宣傳等服務;經政府有關部門批準,組織開展企業資質評價、有關成果評審等活動;推薦、表彰、宣傳優秀企業和優秀企業家(雇主)。
        八、指導與協調各區、縣(市)企業聯合會,健全組織體系,促進相互合作,發揮聯合優勢。
        九、按照自立、自治、自律的原則,加強本會工作機構自身的思想建設、組織建設、業務建設和作風建設,不斷提高工作人員的素質,更好地為企業、企業家(雇主)服務。

 

        第三章 會 員

        第八條 本會的會員為:單位會員。

        1、在杭州市地域內開展生產經營活動的企業;

        2、其它有關組織或機構。

        第九條 申請加入本會的會員,必須具備下列條件:

        1、擁護本會的章程;

        2、有加入本會的意愿;

        3、在本市企業中具有一定的影響。

        第十條 會員入會的程序:

        1、 承認本會章程,自愿履行會員的權利和義務;

        2、 提出書面申請;

        3、 經常務理事會討論通過。經授權,由秘書處頒發會員證。

        第十一條 會員的權利:

        1、 本會的選舉權、被選舉權和表決權;

        2、 參加本會組織的活動;

        3、 優先享受本會提供的服務;

        4、 對本會工作的批評建議權和監督權;

        5、 入會自愿,退會自由。

        第十二條 會員履行下列義務:

        1、 遵守本會的章程、執行本會的決議;

        2、 維護本會合法權益;

        3、 承擔本會委托的工作;

        4、 向本會提供研究成果、調研報告及企業有關信息;

        5、 向本會反映有關情況,提出工作建議;

        6、 按規定繳納會費。

        第十三條 會員退會應書面通知本會,并交回會員證。會員如果連續兩年無故不繳納會費或不參加本會活動的,視為自動退會。

        第十四條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經常務理事會表決通過,予以除名。

 

        第四章   組織機構和負責人產生、罷免

        第十五條 本會的最高權力機構是會員大會。

        第十六條 會員大會的職權是:

        1、制定和修改章程,

        2、選舉和罷免理事;

        3、審議理事會的工作報告和財務報告;

        4、決定終止事宜;

        5、決定其他重大事宜。

        第十七條 會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開,其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

        第十八條 會員大會每年召開一次,每屆五年。因特殊情況須提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

        第十九條 理事會是會員大會的執行機構。在會員大會閉會期間領導本會開展日常工作,對會員大會負責。

        第二十條 理事會的職權是:

        1、執行會員大會的決議;

        2、選舉和罷免會長、副會長、秘書長;

        3、籌備和召開會員大會;

        4、向會員大會報告工作和財務狀況;

        5、決定會員的吸收或除名;

        6、決定設立辦事機構,分支機構、代表機構和實體機構;

        7、決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

        8、制定內部管理制度;

        9、決定其他重大事項。

        第二十一條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

        第二十二條 理事會會議每年召開一次,情況特殊的也可采用通訊形式召開。

        第二十三條 本會設立常務理事會,常務理事會由理事會選舉產生,是理事會的常設執行機構,在理事會閉會期間行使理事會職權中的1、3、5、6、7、8事項,對理事會負責。

        第二十四條 常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過才能生效。

        第二十五條 常務理事會每半年召開一次會議,情況特殊的也可采用通訊形式召開。

        第二十六條 本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:

        1、堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

        2、在本市企業中有較大影響;

        3、會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;

        4、身體健康,能堅持正常工作;

        5、未受過剝奪政治權利刑事處罰的;

        6、具有完全民事行為能力。

        第二十七條 本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

        第二十八條 本會會長、副會長、秘書長任期五年。會長、常務副會長、副會長、秘書長任期最長不超過兩屆,因特殊情況需延長任職期的,需經會員大會三分之二以上會員代表表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

        第二十九條 本會由一名常務副會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

        第三十條 本會會長職權:

        1、召集和主持理事會、常務理事會;

        2、檢查會員大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;

        3、代表本會簽署有關重要文件。

        第三十一條 本會秘書長職權:

        1、主持本會辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

        2、協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

        3、提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交常務理事會決定;

        4、決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構工作人員聘用;

        5、經授權代表本會簽署有關重要文件;

        6、管理本會資產和財務;

        7、處理其他日常事務。

 

        第五章 資產管理、使用原則

        第三十二條 經費來源:

        1、會費;

        2、捐贈;

        3、政府資助;

        4、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

        5、利息收入;

        6、其它合法收入。

        第三十三條 本會按照國家及社會組織的有關規定收取會費。會費標準須經理事會提交會員大會,由二分之一以上會員以無記名投票方式表決通過,并報業務主管部門、社團登記管理機關及稅務部門備案。

        第三十四條 本會經費和資產的使用必須符合本會宗旨和業務范圍的發展,不得在會員中分配。

        第三十五條 本會依法擁有和管理本會的資產。

        第三十六條 本章程第三十二條所形成的資產及其收益均為本會的資產,由秘書處代表本會統一管理。

        第三十七條 本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

        第三十八條 本會配備具有專業資格的會計人員,會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

        第三十九條 本會的資產和經費管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會和財政部門的監督。資金來源屬于國家撥款或者社會捐贈資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式在適當場合公布。

        第四十條 本會換屆或更換法人代表之前,必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

        第四十一條 本會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

        第四十二條 本會專職人員的工資和社會保險、福利待遇參照國家的有關規定執行。

 

        第六章 章程的修改程序

        第四十三條 對本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會審議。

        第四十四條 本會修改的章程,須在會員大會通過后15天內,經業務主管單位審查同意并報社團登記管理機關核準后生效。

 

        第七章 終止程序終止后的財產處理

        第四十五條 本會完成宗旨自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。

        第四十六條 本會終止動議需經會員大會表決通過,并報業務主管單位審查同意。

        第四十七條 本會終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不得開展清算以外的活動。

        第四十八條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即行終止。

        第四十九條 本會終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的事業。

 

        第八章 附 則

        第五十條 本章程經2011年11 月25 日會員大會表決通過。

        第五十一條 本章程的解釋權屬本會理事會。

        第五十二條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。



杭州市企業家協會章程


        第一章 總 則

        第一條 名稱:杭州市企業家協會(英文名稱:Hangzhou Entrepreneurs Association,縮寫HEA)。

        第二條 本會是以杭州市地域內開展生產經營活動的企業家(即個人會員)為主的、為維護企業家權益和促進相互交流而自愿結成的地方性非營利性的社會組織。

        第三條 本會高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以為企業、企業家(雇主)服務為宗旨,遵守國家憲法、法律、法規和政策,遵守社會道德風尚,維護企業、企業家(雇主)的合法權益,促進企業、企業家(雇主)守法、自律,發揮企業與政府之間的橋梁紐帶作用,協調企業與政府、企業與企業、企業與社會、經營者與勞動者的關系。

        第四條 本會的工作目標是:團結并聯合各企業家(雇主)和有關專家、學者,調動各方面力量推動企業現代化,為探索和促進建立現代企業制度,建立符合社會主義市場經濟規律的中國企業管理體系而開展各項服務。

        第五條 本會業務主管單位是杭州市經濟和信息化委員會,本會社團登記管理機關是杭州市民政局。本會接受業務主管單位和社團登記管理機關的業務指導與監督管理。

        第六條 為精簡機構、提高效率、減少會員負擔,本會與杭州市企業聯合會、杭州市工業經濟聯合會合署辦公,辦公地點設在浙江省杭州市金祝北路6號。

 

        第二章 業務范圍

        第七條 本會的業務范圍是:
        一、本會圍繞維權、自律、服務等方面的功能開展工作。
        二、本會維護企業家(雇主)的合法權益,代表企業、企業家(雇主)參與        勞動關系 “三方協調機制”的工作。
        三、本會積極參加政府、勞工組織和雇主組織有關活動,組織開展與國內外    雇主組織等機構和企業的交流與合作。
        四、反映企業、企業家(雇主)的合理意見和要求,為國家制定與企業相關的法律、法規和政策提出建議,承擔政府及有關部門委托的工作。
        五、引導企業、企業家(雇主)遵紀守法、規范自身行為,維護市場經濟秩序;提倡誠信經營,推動節能環保,積極承擔社會責任,自覺維護企業員工的合法權益。
        六、開展企業改革和企業現代化管理的理論研究,促進企業現代化建設,推動企業開展科技進步,管理創新,總結推廣先進企業管理經驗,增強企業的市場競爭能力。
        七、推進企業文化和企業家隊伍建設,為企業、企業家(雇主)提供培訓、咨詢、信息、新聞宣傳等服務;經政府有關部門批準,組織開展企業資質評價,有關成果評審等活動;推薦、表彰、宣傳優秀企業和優秀企業家(雇主)。
        八、指導與協調各區、縣(市)企業家協會,健全組織體系,促進相互合作,發揮聯合優勢。
        九、按照自立、自治、自律的原則,加強本會工作機構自身的思想建設、組織建設、業務建設和作風建設,不斷提高工作人員的素質,更好地為企業、企業家(雇主)服務。

 

        第三章 會 員

        第八條 本會的會員為個人會員,在杭州市地域內開展生產經營活動的企業家。

        第九條 申請加入本會的會員,必須具備下列條件:

        1、擁護本會的章程;

        2、有加入本會的意愿;

        3、在本市企業和企業家(雇主)中具有一定的影響。

        第十條 會員入會的程序:

        1、 承認本會章程,自愿履行會員的權利和義務;

        2、 提出書面申請;

        3、 經常務理事會討論通過。經授權,由秘書處頒發會員證。

        第十一條 會員的權利:

        1、 本會的選舉權、被選舉權和表決權;

        2、 參加本會組織的活動;

        3、 優先享受本會提供的服務;

        4、 對本會工作的批評建議權和監督權;

        5、 入會自愿,退會自由。

        第十二條 會員履行下列義務:

        1、 遵守本會的章程、執行本會的決議;

        2、 維護本會合法權益;

        3、 承擔本會委托的工作;

        4、 向本會提供研究成果、調研報告及企業有關信息;

        5、 向本會反映有關情況,提出工作建議;

        6、 按規定繳納會費。

        第十三條 會員退會應書面通知本會,并交回會員證。會員如果連續兩年無故不繳納會費或不參加本會活動的,視為自動退會。

        第十四條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經常務理事會表決通過,予以除名。

 

        第四章   組織機構和負責人產生、罷免

        第十五條 本會的最高權力機構是會員大會。

        第十六條 會員大會的職權是:

        1、 制定和修改章程;

        2、 選舉和罷免理事;

        3、 審議理事會的工作報告和財務報告;

        4、決定終止事宜;

        5、決定其他重大事宜。

        第十七條 會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開,其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

        第十八條 會員大會每年召開一次,每屆五年。因特殊情況須提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

        第十九條 理事會是會員大會的執行機構。在會員大會閉會期間領導本會開展日常工作,對會員大會負責。

        第二十條 理事會的職權是:

        1、 執行會員大會的決議;

        2、 選舉和罷免會長、副會長、秘書長;

        3、 籌備和召開會員大會;

        4、 向會員大會報告工作和財務狀況;

        5、 決定會員的吸收或除名;

        6、 決定設立辦事機構,分支機構、代表機構和實體機構;

        7、 決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

        8、 制定內部管理制度;

        9、 決定其他重大事項。

        第二十一條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

        第二十二條 理事會會議每年召開一次,情況特殊的也可采用通訊形式召開。

        第二十三條 本會設立常務理事會,常務理事會由理事會選舉產生,是理事會的常設執行機構,在理事會閉會期間行使理事會職權中的1、3、5、6、7、8事項,對理事會負責。

        第二十四條 常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過才能生效。

        第二十五條 常務理事會每半年召開一次會議,情況特殊的也可采用通訊形式召開。

        第二十六條 本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:

        1、 堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

        2、 在本市企業、企業家(雇主)中有較大影響;

        3、 會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;

        4、 身體健康,能堅持正常工作;

        5、 未受過剝奪政治權利刑事處罰的;

        6、 具有完全民事行為能力。

        第二十七條 本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

        第二十八條 本會會長、副會長、秘書長任期五年。會長、副會長、秘書長任期最長不超過兩屆,因特殊情況需延長任職期的,需經會員大會三分之二以上會員表決通過,報業務主管單位審查并經

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