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宗慶后帶領娃哈哈人為建黨98周年慶生!
發布時間:2019-07-03

       7月1日上午9點30分,娃哈哈慶祝建黨98周年的大會在湘湖會議中心舉行。娃哈哈全體部廠級干部、公司在杭全體黨員以及一級以上骨干員工現場參加大會。同時,大會通過視頻的形式向全國57個外地黨組織進行現場直播,集團2000余名黨員干部共慶中國共產黨98華誕。

宗慶后帶領宣誓 43位新黨員加入黨組織

     開場視頻《不忘初心,牢記使命》回顧了從中國共產黨建立到率領中國人民奪取解放戰爭的偉大勝利,從建立中華人民共和國到開啟改革開放和社會主義現代化的偉大征程,為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗!

      集團公司黨委書記吳建林宣讀2019年組織發展工作的決定。今年共有43名重點發展對象接受黨組織的考驗,順利加入中國共產黨,成為一名光榮的黨員。

集團公司董事長宗慶后為18位新黨員代表一一佩戴帶有黨徽、象征黨員身份的上崗證。

     “我志愿加入中國共產黨……”在宗慶后的帶領下,新黨員們面向黨旗莊重宣誓。

浙北市場區域經理嚴晉國心情激動:“作為公司的一名黨員,必須做到‘不忘初心,牢記使命’,不斷鉆研業務,精益求精,為公司再創新輝煌做出自己應有的貢獻,在平凡的崗位上創造不平凡的業績。”

       新黨員陳斌是設備工程部的一名工程師,他在娃哈哈已經六個年頭。他說,這六年是進步的六年,成長的六年,也是思想逐步成熟的六年。“我們的企業每天都在面對各種嚴峻的挑戰,企業的發展,企業的振興,需要我們眾志成城,萬眾一心!所以,我們必須立足本職工作,發揮黨員先鋒模范作用。”

“不忘初心,牢記使命” 部署新任務提出新要求

      在大會上,宗慶后回望了中國共產黨的光輝歷程,以及一次又一次的創業和再創業歷程。他說,實踐證明,中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨,是領導全國各族人民不斷開創中國特色社會主義事業發展新局面的堅強領導核心,只有在中國共產黨的領導下,堅定不移地走中國特色社會主義道路,國家才能富強,民族才能振興,人民才能幸福。

宗慶后表示,企業作為發展生產力、實現民族復興的重要力量,肩負著深化改革、實現高質量發展等一系列時代新任務。

      回望娃哈哈32年的發展,從創業到不斷再創業,始終如一踐行著“健康你我他,歡樂千萬家”宗旨,秉持為家人員工謀幸福,為社會國家謀發展的創業初心,持續為消費者提供健康營養的產品,滿足老百姓對美好生活的向往和更高的消費需求,始終堅持以人民為中心的發展思想,一直心無旁騖地扎根實體經濟,堅持為社會創造實實在在的財富,累計實現銷售收入7400億元,繳納稅金630億元,直接解決就業3萬人,間接帶動就業100多萬人。

      針對目前從中央開始的“不忘初心,牢記使命”主題教育,宗慶后表示,娃哈哈作為第二批開展教育的單位要積極學習借鑒第一批次其他單位的經驗,做到提前精心策劃,既要完成中央和省、市委部署的規定動作,又要有娃哈哈的特色動作。

      宗慶后強調,主題教育的總要求是守初心、擔使命,找差距、抓落實。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為最突出的主線,落實到主題教育全過程各個方面。要掌握學習新思想的核心要義和實踐要求,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

      同時他還提出,要把主題教育與集團部署正在開展的重點工作結合起來,緊緊圍繞貫徹習近平總書記對企業高質量發展工作的重要指示精神,找差距、抓落實,為做好當前工作,完成公司中心任務,提供強大動力,為助推打贏“三大攻堅戰”提供堅強的政治保障。

      最后,宗慶后向全體娃哈哈的黨員干部提出要求:要直面使命敢擔當;要奮斗實干有作為;要品行端正作表率。

開動紅色引擎 五位一體成為娃哈哈黨建特色

      把黨建做好了,那就是實實在在的生產力!重視黨建工作,開動“紅色引擎”助力企業持續健康的發展一直是娃哈哈的一大特色。宗慶后帶領在杭黨員干部收看十九大開幕式,每年組織七一慶祝大會,每月開展政治學習……

       早在1992年,娃哈哈就成立集團黨委,是浙江省最早建立黨組織的民營企業之一,宗慶后是第一任黨委書記。隨著企業的不斷發展,娃哈哈遵循“企業建到哪里,黨組織延伸到哪里,黨建工作就覆蓋到哪里”的宗旨,已經在全國建立75個基層黨組織,共有黨員2033名。

       經過三十多年的實踐,娃哈哈逐步探索出了一套適合娃哈哈發展的黨群工作模式。從2010年開始,逐步將黨、政、工、團、紀五條業務線進行有機整合,統一開展政治思想工作,分工明確、各有側重。以“大黨建”為格局,將“黨建帶工建促團建”的工作理念貫穿始終,將娃哈哈黨、政、工、團、紀融為一體,形成了一套打通線上線下,相互協作立體式全方位的‘五位一體’企業文化建設和管理框架。

      黨建工作以人為本,以企業經濟建設為中心,積極發揮“引方向、育文化、聚人心、化危機”的作用,營造了公司上下和衷共濟的局面,為企業發展創造軟實力。                    


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